まずは3分、私の物語をご覧ください
感動ムービー®代表・伊藤大輔(いとすけ)の歩みを、アニメーションで一本にまとめました。
プロフィール・経歴
「人は理解し合うことで幸せになれる」— これが伊藤大輔の人生のテーマです。会社員時代に15年間向き合い続けた管理職としての葛藤、そして人生を変える転機を経て、経営者・個人事業主の”これまで”を心を動かすアニメ動画に変える「感動ムービー®」を主宰。1,350名超のマイストーリー体験セッション、多数の信頼構築セミナーを通じて、”言葉にならない想い”を引き出し続けています。
製麺業を営む家庭の長男として誕生
複雑な家庭環境の中で育った経験が、後年「理解し合うことの尊さ」を人生のテーマとする原点になる。
父との和解が教えてくれた「理解」の力
長年抱いていた父への想いが、ある日の謝罪をきっかけに溶け、感謝へと変わる。この経験が「人は理解し合うことで幸せになれる」という生涯のテーマを決定づけた。
部下120人を率いる課長として、15年間の葛藤
従業員4,000人規模のシステム会社で管理職を務め、組織の成果と部下の幸せの両立に向き合う中、15年にわたり睡眠障害を抱えながら走り続けた。
一枚の出会いから始まった、約27年間の会社員人生からの独立
偶然の出会いをきっかけに「イラストが描きたい」という直感に導かれ、長年勤めた会社を離れて起業を決意。
感動ムービー®事業を本格始動
「アニメ×ストーリー」で経営者・個人事業主の想いを伝える独自メソッドを確立。マイストーリー体験セッションは1,350名超が体験し、信頼構築セミナーも多数回開催。
稽古場での気づき、311人と向き合って知ったこと
代表ブログ「いとすけブログ」で発信中。目の前の一人に徹する生き方を、日々言葉にしています。
「期待しない愛情」— 本人以上にその人の可能性を信じ、けれど結果に執着しない。
伊藤大輔(いとすけ)※経歴は伊藤様本人のインタビュー記事(コントリ「人間関係の質が人生の質を決める」)を出典に構成しています。生い立ち・28歳の和解・33歳の課長就任(部下120人・従業員4,000人規模)・15年間の睡眠障害・2022年7月の事業開始は同記事と公式サイトで確認済みです。信頼構築セミナーの開催回数・参加人数は情報源によって数字が異なっていたため、正式な回数が確認できるまで本文では具体的な数字を伏せています。伊藤様確認後、正式な数字に差し替え予定です。
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